Asesoría Laboral y de Remuneraciones
Nuestro servicio en esta área se enfoca tanto en la modalidad de Outsourcing como en la de asesorías.
Redacción de contrato de trabajo
Preparación de liquidaciones de sueldo
Cotizaciones previsionales, Previred
Finiquitos
Confección de Reglamentos Internos
Confección de procedimientos
Descripción de cargos
Notificaciones de despido
Declaraciones juradas
Contratos especiales
Auditorias preventivas en procesos de recursos humanos
Contamos con software de remuneraciones para el proceso y almacenamiento de la información
Usted puede consultar sus dudas sobre ésta y otras materias en consultor@legalmas.cl
También ofrecemos
- Asesorías Contables
- Asesorías Tributarias
- Asesoría en formación de empresas chilenas y extranjeras
¿Para qué sirve la gestión de recursos humanos en una organización?
Con el desarrollo tecnológico y la creación de mejores métodos para desarrollar procesos, se pensó que el hombre perdería su capacidad de ser irremplazable. Una mejor gestión en recursos humanos genera conocimiento, maximiza los recursos y aumenta el sentido de pertenencia de nuestro equipo de trabajo. La administración de recursos humanos es un campo de estudio e investigación desde el punto de vista económico y estratégico. Desde una óptica humanista y de producción, la participación del ser humano en las empresas es importante; conocer la organización como un gestor de relaciones, de contratos y recursos; también en términos de regulación, administración y control, desde su vinculación a través de las relaciones contractuales. La importancia de los recursos humanos en una organización y sus beneficios para incrementar y hacer más competitivas a las empresas.